高薪聘餐饮店长35以下

经验：有1-3年餐饮工作管理经验的优先考虑，具体需要看个人实际情况公司提供：五险社保、提供食宿、带薪培训、拓展训练、加班补贴、提成分红节日福利：端午福利、中秋福利、春节假期、月休年假岗位职责：1、负责店面全面营运与管理工作2、严格执行公司制度，达成每月营业目标、提升门店利润3、按要求完成QSC4、负责门店员工的招募、训练及团队梯队建设5、基本的系统管理及行政工作任职资格：1、20-40周岁高中及以上学历2、1年及以上同岗位或以上经验，有经验者优先录取3、具有良好的沟通能力、团队协作能力及较高执行力4、具备较强的团队建设和领导能力5、性格外向，善于沟通，心里素质过硬，抗压能力强6、吃苦耐劳，善于学习，善于发现和解决问题，团队合作意识强
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