岗位职责1、指导咨询顾问开展咨询服务工作2、参与构建公司的咨询体系方法论和相关研究3、协调推动所负责模块咨询顾问的咨询计划实施推进4、负责行业技术与产品发展信息收集、跟踪、撰写分析报告工作关系1、直接上级:咨询经理、咨询总监2、直接行政下级:无3、直接业务下级:所负责模块的咨询顾问知识要求1、管理咨询方法论、流程和操作知识2、所负责领域专业知识3、商业计划撰写4、项目管理5、商务沟通谈判6、费用预算与资源管理技能要求1、数据分析工具的熟练使用2、熟练掌握PPT、word、excel等文档撰写工具3、对用户需求的分析判断4、人际沟通与商务谈判5、熟练阅读相关英语资料6、项目管理工具软件的使用能力要求1、口头沟通:善于倾听,有效说服,演讲流利;2、书面表达:撰写商务文档3、问题敏感:对问题的准确判断与把握4、沟通协调:协调相关资源与关系推动项目实施;5、学习能力:利用已知知识技能迅速掌握相关的行业知识6、分析研究:善于发掘信息背后的逻辑和规律个性特质1、创新驱动2、善于思考与学习3、影响动机4、承受压力5、自我驱动教育背景1、MBA及硕士以上2、管理学、经济学、统计学及相关专业工科领域薪酬福利1、年固定薪酬薪通常在15-35万之间2、项目奖金基于负责项目金额与复杂程度3、法定福利4、差旅、餐补及通讯和交通补助工作经验1、通常需要至少3年以上咨询工作经验;2、拥有甲方相关岗位或行业中高层经验者优先资格资质:拥有注册管理咨询师资格者优先
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!