底薪8千+住宿+高收入

上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！！！没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅*的教！【薪酬待遇】*类：新入职的无经验的优秀新人（统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前5个月，无责任底薪是7000-8000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-75%；第二类：新入职的无经验的新人（高中学历、沟通表达顺畅、形象佳），在实习期前5个月，无责底薪5000元，转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-75%；第三类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。注：提佣=提成=当月业绩*（30%～75%）【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【晋升渠道】置业顾问—店经理（*快8个月）—商圈经理（*快13个月）—总监—区总。有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。【岗位职责】（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；【任职要求】（1）年满18-45周岁，热爱房地产经纪行业；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。（5）退伍军人优先。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审*。【其他福利】：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄礼物；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇*和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。【管理层】：有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。）
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！