一、岗位职责(一)根据公司整体工作规划和上级财务部门要求,协助公司分管领导制定公司财务工作规划和财务工作目标,提出实现公司发展目标的创新建议;根据公司年度工作计划,组织公司年度财务目标、财务计划和年度财务预算方案的制定与实施。(二)根据国家有关财务法规和建开公司财务管理制度,建立健全公司财务管理制度;组织公司各项财务制度的执行,负责建开公司财务制度在公司的贯彻和执行;根据公司财务发展规划和财务管控要求,明确财务部内部运行和管理体系,落实公司对所属各管理部、项目部的管控要求。(三)对部门内部工作流程提出改进建议和意见,完善和改进岗位职责,保障部门工作顺利、高效实施;对财务部负责会计核算、资金管理、财务管理的(专员)岗位进行指导和监督;管理部门员工,组织部门业务学习、培训和交流,培养员工能力以提高部门员工工作水平及工作效率;对部门员工工作绩效进行考核。(四)审核公司各类经济合同的财务条款及相关内容;按要求为公司对外出具的各类文件、文书提供财务数据、财务意见。(五)落实建开公司资金集中管控的要求,组织、调控公司的债务规模和资金的流动、使用;组织编报各类资金报表。(六)根据部门分工审核各类报销凭证;组织公司会计核算,执行建开公司对会计核算的要求;组织各类会计报表的编制。(七)组织公司的预算管理和效益管理管理工作,组织编报各类预算报表及管理会计报表;组织各类效益分析工作;组织公司预算方案的执行,对各管理部、项目部运营提供财务方案支持、财务服务。(八)组织各类财务盘点工作;配合实物资产管理和使用部门组织资产的财务管理工作。(九)组织公司各类投资计划的编报和执行工作;为公司各类规划项目提供财务支持。(十)组织各类审计、财务检查的配合工作。(十一)承担领导交办的其他工作。二、任职条件:(一)政治素质及通用素质条件1.政治素质过硬,具备一定的政治理论水平,具有较强的组织纪律观念和良好的职业素养,为人公道正派、廉洁自律、遵纪守法、品行端正、作风严谨。2.具有较强的逻辑思维能力,具备独立思考问题、分析问题、解决问题的能力。具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力。3.具有良好的职业操守和个人品行,勤勉敬业、求真务实,廉洁自律,无违纪违法记录。4.不存在公司干部管理规定中不得列为考察对象的其他情形。5.身体健康。(二)任职资格条件1.学历:大学本科(含)以上学历。2.专业:会计学及相关专业(包括并不限于经济、管理、金融、财务管理)。3.工作经历要求:在经理级副职(或相当级别)岗位任职不少于2年;或者在建开公司助理级(或相当级别)岗位任职五年及以上。熟悉财务管理工作。4.年龄:45岁(含)以下。5.具有五年以上财务相关工作经验,持有中级会计师及以上专业技术资格证书。6.在律所工作的优先考虑。
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