1.向大中型企事业单位,与相关部门对接,为客户提供各种管理培训及人力资源相关的方案2.组织实施培训,渗透培训服务的全程及后续开发反馈培训报告,建立客户档案;3有效分析、结合客户的需求,制定针对性、专业化人力资源解决方案4.快速解决客户的咨询、疑问、建议、反馈,提升客户满意度,把握销售机会,促成长期合作5执行上级安排的其他工作。任职要求1)学历不限2)热爱销售工作,并有志于从事人力资源咨询及教育行业3)优秀文字功底、熟练使用电脑及各种办公设备及word/excel/PPT等*佳;4)稳重、细心,问题解决能力,团队合作能力,学习能力强,有优秀沟通表达能力;5)持之以恒,长期坚持不懈的奋斗
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