体适能教练

岗位职责教练主管：负责教练员的考核，教练员的训练安排，研发和课程进度，比赛及活动的策划。课程研发：课程研发，教练员培训，训练计划的制定。教练：根据机构的教学计划对学员进行技能指导，配合教练主管和研发岗完成相应的工作，管理好自己班级学员上课情况的训练进度。岗位要求：体育院校毕业或专业队退役队员有丰富带训经验的优先，有教练员证者优先，有一定管理能力者优先。(3-12岁少儿体适能/感统训练，6-15岁少儿跑酷/小学体测中考体育等)可以根据机构的教学计划进行技能教学，有较强的自我管理能力、有责任心、踏实、可以跟家长有效的沟通。薪资待遇：底薪(4500-8000)根据相应的岗位和能力提成(课时费＋销售＋课消＋活动）综合薪资范围可达到（10000~20000）（五险＋定期团建＋免费住宿＋节假日福利＋培训晋升）
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！