销售培训师

1、负责日常终端店铺人员的培训和考核。培训内容包括不限于：销售技巧，VIP拓展管理维护，团队协同，服装面料知识，日常护理与保养，流行趋势及搭配技巧，目标管理等等。2、负责日常培训后的考核工作，随时做好记录。3、根据员工情况，做好培训计划，按照计划完成相应的培训以及考核工作。4、熟悉零售行业，有培训经验，正能量，乐观开朗，积极向上。5、完成领导临时安排的其它工作。
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