一、工作内容:1、根据公司提供优质的老客户资源进行电话回访,促成二次开发工作。2、公司存量客户资源,可供新人电话回访客户,邀约客户到公司办理业务。3、面向不同客户群体,积累客户资源人脉,根据客户群体进行分类、总结。4、有效进行客户关系的维护和跟踪进展,提升客户满意度和自身价值。(无需自己找客户、无需自己开发客户。均是前端销售人员开发的客户,销售人员离职后这些老客户由后端销售人员进行服务。)二、职位要求:1、本科以上学历,学信网可查,年龄25周岁以上,45周岁以下。在京时间3年以上,过往年薪薪资不低于15万,自身能力优秀者可放宽条件。2、工作积极主动,学习能力强,能够在工作中进行反思并有效改进,良好的团队合作精神。具有良好的沟通表达能力和服务意识,具有亲和力,性格开朗,思维敏捷,具备强烈的责任感、事业心。3、金融、保险专业优先,有保险客服、销售、管理等经验者优先。4、有同行业或者具有销售经验丰富者优先。三、福利待遇1、职务津贴,15个月新人培训津贴,月度绩效,年度绩效,季度方案奖励。2、享受商业五险一金(意外、疾病、*、伤害医疗、住院医疗)+个人养老金。3、完整的薪酬体系,公开透明的晋升机制,如晋升到主管级,额外有培育津贴、职务津贴、辅导津贴等。工作时间:9点至下午6点,双休,国家法定节假日正常休息工作地址:北京市朝阳区金台北街7号(近呼家楼地铁站、金台路地铁站)职位福利:公司组织各地旅游福利、不定期团建、绩效奖金、带薪年假、周末双休、多次晋升机会
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!