温馨提示：您好：烦请您仔细阅读以下岗位职责与要求，阅读完毕后再投递简历。谢谢您的理解和支持！岗位待遇：1．基础薪酬10000元／月；（与销售业绩关联）2．日常管理考评奖励:00元/月（此薪酬不考核业绩，只根据能力与工作表现进行评定；员工严格按照公司的要求工作，即使没有业绩，也能获得这份考评奖励）；3．缴纳五险一金；4．岗位年收入预计万元，团队中表现优秀者年收入可超过万元。岗位职责与要求：1．主要负责社群的销售目标达成、拉新目标达成、到店目标达成、有赞店铺运营及日常运营工作；2．，要求及以上；3．应聘者需熟练掌握有赞、企微、小裂变等平台规则和运营逻辑，有3年以上社群运营经验，有水果生鲜连锁商超等零售行业运营经验者；4．应聘者需要具备较强的抗压能力，能够适应较大的工作强度，遇到问题能有较好的自我调节能力，不情绪化；5．应聘者需能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望，并展现出充分的竞争精神；6.需具备良好的沟通能力与协调能力，不仅能与本部门内部同事进行有效沟通，还能与公司其他部门同事顺畅协调；7.应聘者必须具备良好的执行能力，对于公司提出的要求需无条件执行。补充说明：1．本职位为，对此无法接受者请勿申请；2．本职位是属于服务业，节假日无法休息，这可能会对个人生活产生一定影响。追求生活和工作平衡者请勿申请（例如，家中有需要特别照顾的老人或孩子者，我们表示理解和尊重，但可能不适合此职位）；3．公司的管理要求相对严格，无法适应约束者请勿申请；4．对薪资无所谓，仅希望找个轻松工作混日子者请勿申请，我们强调高效和投入，不适合混日子的员工；5．希望借此职位“镀金”后跳槽，并带走客户资源者，我们不予考虑。公司对过程控制严格，此类行为通常没有机会。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！