运营经理

1.门店运营管理-统筹管辖区域内门店（直营/加盟）的日常运营，制定标准化SOP并监督执行；-监控门店经营数据（客流量、客单价、复购率等），分析问题并优化运营策略。2.团队建设与培训-负责店长及店员招募、培训、绩效考核，搭建人才梯队；-定期组织技能竞赛、服务礼仪培训，提升团队专业素养。3.成本与品控管理-监督原料采购、仓储物流及损耗控制，确保成本率XX%；-建立食品安全检查机制，定期抽查门店操作合规性。4.营销活动落地-协同市场部策划节日促销、新品推广活动，确保区域门店执行到位；-挖掘本地化营销机会（商圈合作、社区活动等），提升品牌渗透率。5.加盟商支持-对接加盟商需求，提供选址评估、开业筹备、运营指导等全周期服务；-定期召开加盟商会议，收集反馈并优化合作模式。三、任职资格1.硬性要求-：餐饮管理、市场营销等相关专业优先；-经验：3年以上茶饮/连锁餐饮行业运营管理经验，有区域多店管理经验者优先；-技能：熟练使用POS系统、数据分析工具（Excel/BI），持有食品安全管理员证书。2.核心能力-**经营分析能力**：能通过数据诊断门店问题并提出解决方案；-市场敏锐度：熟悉茶饮行业趋势，对产品创新、用户需求有洞察力；-抗压能力：适应高频次巡店、阶段性高强度工作节奏。3.素质要求-服务意识强，具备良好的沟通协调能力；-责任心强，能以身作则推动团队目标达成。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！