用户运营

【岗位职责】1.制定并执行用户增长策略-负责AI产品的全渠道推广，包括应用商店、社交媒体矩阵（微信、抖音、小红书、Bili*li等）及新兴裂变玩法，对用户增长负责。-精准定位细分场景，通过用户调研与数据分析挖掘有效的目标人群运营推广策略，持续复盘优化相关功能的运营机制，提升整体数据表现。2.内容运营与创意裂变-策划高传播性内容（短视频、图文、H5等），结合AI工具特性（如智能剪辑、数字人互动）制作内容。3.数据驱动优化-搭建用户增长模型，通过A/B测试优化拉新、留存及转化路径，对关键指标（拉新、DAU、ROI）负责。-关注AI市场情况及竞品，挖掘市场趋势并迭代推广营销策略。4.跨部门协作与资源整合-联动产品、技术团队反馈用户需求，推动功能优化；协同商务拓展合作资源。【岗位要求】1.经验与技能-本科及以上学历，1年以上互联网运营推广经验，具备出色的创意思维和文案能力，网感好、点子多的应届毕业生也可。-了解主流推广工具（巨量引擎等），熟悉AI应用工具。-具备一定的编程基础，对数据敏感，分析能力强，能通过用户行为数据反推运营策略。2.加分项-熟悉各种营销玩法，有内容营销经验或有爆款案例。-逻辑严谨，脑洞大开且执行力强，既能策划天马行空的创意活动，也能深耕细节落地。-热爱学习，抗压能力强，适应创业公司快节奏，对AI技术应用有研究的热情，热衷于持续学习AI前沿趋势。【我们提供的】-技术红利共享：参与建设*的AI内容工厂，接触*前沿的多模态生成技术。-超额激励体系：基础薪资+流量增长奖金+爆款内容奖励（上不封顶）。-设备支持：配备MacBook工作站，预装全套AI创作工具。【应聘流程】1.笔试（60分钟）-逻辑与数量关系；-AI工具实操：使用*工具完成热点话题的图文/短视频全流程生产（占60%）；-策略推演：设计账号矩阵的月度运营方案。2.面试（60-120分钟）-业务面（含无领导小组讨论）：AI内容运营和用户增长全链路推演（可能需展示历史作品集）；-终面：与CEO探讨用户增长与商业转化路径。【重要提示】若更擅长公司招聘的其他岗位方向，可联系HR申请转投关联岗位。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！