高级测试工程师

岗位职责：1、测试策略和计划：制定测试策略和计划，根据项目需求和时间约束确定测试范围、测试目标和测试计划。2、测试用例设计：根据需求和设计文档，设计和编写测试用例，确保覆盖功能、性能、安全等方面的测试。3、自动化测试：设计、开发和维护自动化测试脚本和工具，提高测试效率和质量。4、执行测试：执行各类测试，包括功能测试、集成测试、系统测试、性能测试、安全测试等，记录测试结果。5、缺陷管理：跟踪和管理软件缺陷，确保缺陷得到及时修复和验证。6、测试环境管理：管理测试环境的配置和准备，确保测试环境的可用性和一致性。7、测试报告和沟通：编写测试报告，汇总测试结果和问题，并与开发团队、产品经理等进行有效的沟通和协作。8、测试流程改进：持续改进测试流程和方法，提高测试效率和质量，推动自动化测试和持续集成的实施。9、技术支持和培训：为团队提供测试技术支持和培训，提升团队的测试能力和质量意识。10、跨团队协作：与开发团队、产品经理、运维团队等密切合作，共同推动软件质量和交付目标。11、部署实施支持：对已完成测试的程序合理创建分支，管理相关软件包提供实施人员使用，按版本编写操作手册。任职要求：1、软件测试知识：熟悉软件测试的基本原理、方法和流程，包括测试计划编写、测试用例设计、测试执行、缺陷管理等。2、编程能力：具备扎实的编程能力，熟悉至少一种编程语言（如Java、Python等），能够编写自动化测试脚本或工具。3、自动化测试工具和框架：熟悉并掌握一些常用的自动化测试工具和框架，如SeleniumWebDriver、JUnit、TestNG、Appium等，能够利用这些工具进行自动化测试。4、软件开发生命周期：了解软件开发的各个阶段和流程，包括需求分析、设计、开发、测试和发布等，能够在不同阶段提供测试支持和建议。5、缺陷管理工具：熟悉常用的缺陷管理工具，如JIRA、Bugzilla等，能够有效地跟踪和管理软件缺陷。6、静态和动态测试技术：熟悉静态测试技术，如代码审查、静态分析等，以及动态测试技术，如功能测试、性能测试、安全测试等。7、数据库知识：具备良好的数据库知识，能够编写和执行SQL查询，进行数据库相关的测试和验证。8、敏捷开发和DevOps：熟悉敏捷开发和DevOps理念，了解持续集成、持续交付和持续部署等流程，能够在敏捷团队中协作和提供测试支持。9、问题解决能力：具备良好的问题解决能力和分析能力，能够快速定位和解决测试过程中的问题和障碍。10、沟通和团队合作：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与开发人员、产品经理和其他团队成员进行有效的沟通和协作。11、可接受一个月内的短期出差。加分项目1、在缺少需求和设计文件的情况下，能够根据与产品经理沟通了解，与研发的沟通了解，分析出测试点，编写测试用例，实施测试；2、掌握常用关系型数据库（mysql、oracle、postgresql、dm等）的读写性能测试；3、掌握大数据与集群相关kafka、datax、sqoop、hive、flume、redis、nacos、gateway等，压力测试，集群可用性测试，故障恢复正确性测试，异常停机恢复方案测试等；4、掌握压测流程，根据业务逻辑编写生成测试数据脚本，对业务进行压力测试。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！