抖音直播运营

一、岗位职责（一）直播策划与执行1、负责抖音直播的全程策划，包括主题设定、脚本撰写、流程设计、互动玩法（如秒杀、福袋、连麦等）。2、协调直播选品、排品顺序，制定促销策略（如价格组合、赠品搭配），提升转化率。3、把控直播节奏，实时调整话术和流程，确保直播效果达标（如观看时长、GMV、转化率等）。（二）数据监测与优化1、分析直播数据（观看人数、互动率、成交额、退货率等），复盘总结并提出优化方案。2、跟踪行业趋势、竞品直播间动态，调整运营策略。（三）流量运营1、负责直播间的流量获取，包括短视频预热、投流（千川/DOU+）、自然流量优化等。2、协同短视频团队策划引流内容（如爆款视频、种草视频）。（四）团队协作1、对接主播、助播、场控、供应链团队，确保直播各环节顺畅（如货品库存、物流时效）。2、与客服团队协作，处理直播中的售后问题，维护粉丝体验。（五）粉丝运营1、策划粉丝维护活动（如会员福利、粉丝群运营），提升复购率和粘性。2、监测用户反馈，优化产品及服务。二、任职要求（一）基本能力1、2年抖音直播运营经验，熟悉*装类目者优先（了解客群画像、流行趋势、供应链特点）。2、熟悉抖音直播规则、流量分配机制及违规风险点。3、熟练使用直播中控台、巨量千川、蝉妈妈等工具。（二）核心技能1、数据驱动：能通过数据发现问题并优化（如通过UV价值调整话术）。2、策划能力：创意强，能设计吸引目标用户的直播内容（如场景化直播、穿搭教学）。3、抗压能力：适应快节奏、高强度工作，能灵活应对直播突发状况。（三）加分项1、熟悉宠物、护肤品、日化等行业供应链。2、有成功孵化直播间案例（如从0到1起号、单场GMV破XX万）。3、具备基础拍摄/剪辑能力，可协助短视频制作。（四）软性要求1、沟通协调能力强，能推动跨部门合作。三、薪资结构参考无责底薪+绩效（8K11K，视经验）+奖金（GMV/ROI提成）。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！