技术总监

岗位职责:1.参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划，负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司技术层面的所有管理工作；2.规划产品研发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排；3.结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案，全面监控产品开发质量、进度和成本控制；4.针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；5.负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划；6.解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化，监督审核公司产品的生命周期，审查产品设计方案，监督产品设计、研发、测试、上线、实施等过程，评审项目相关文档；7.负责培训公司软件开发人员的整体开发技能；8.负责公司的技术培训、技能考核、技术咨询工作；9.主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性10.负责公司产品推广、销售过程中的技术支持工作，解决方案售前支持与管理，撰写/审查售前PPT、技术方案、申报书、招投标文件等；11.负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行；审查团队人员的月、周工作计划和总结，以及完成下属月度绩效考核；落实团队人员的职业发展规划，并辅导其在预定的时间达到晋升目标，保障核心团队的稳定；12.负责技术团队的招聘、建设、培养，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享；13.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.统招计算机相关专业，从业八年拥有五年互联网/软件平台开发经验，三年团队管理经验（人团队），具有较强的事业心和创业精神，能承受工作压力；三年应用架构、开发、维护经验，三年技术管理岗位工作经验；2.熟悉支付、交易、大数据处理开发流程、设计、标准，熟悉各种开发语言，数据库；3.有系统分析设计能力，能独立解决整体规划方案；4.对技术市场有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展、产品规划提供决策性的建议；熟悉软件系统、网络、通信等相关技术；熟悉售前工作流程及工作方法；熟悉实施工作流程及项目管理；熟悉运维工作流程及运维管理；熟悉产品开发设计流程及设计方案；5.有很强的技术攻关和技术研究能力，能流畅清晰地与客户交流，准确把握和分析用户的需求，并对产品进行有效合理的规划设计；6.对互联网行业有深刻理解,具备较强的业务理解和技术实现能力；具备较强的组织协调能力，能独立承担团队组织工作；7拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力.具备良好的合作态度及团队创业精神，并富有工作激情、创造力和责任感，能承受高强度的工作压力，有意愿加入到创业团队与我们一起成为业内推动者；8.具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，具有丰富的项目管理经验与协调能力，良好的人际关系协调和沟通能力9.有农牧业供应链、供应链金融、追溯行业经验优先；10.能够完成领导临时交办的其他工作工作地点通州万达
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！