媒体内容策划

------媒体内容策划岗位职责岗位职责：负责媒体内容体系的战略规划与数据把控，通过高质量、高相关度的内容连接目标受众，提升媒体影响力、用户忠诚度及业务目标达成率；------1.制定内容战略：基于品牌定位、业务目标与用户洞察，制定年度/季度媒体内容策略，明确各阶段核心传播主题、目标受众与关键信息。2.全媒体矩阵规划：负责微信公众号、微博、小红书、抖音、视频号等主流媒体平台的内容定位与差异化策略，实现“一源多用，分平台精细化运营”。3.内容日历管理：制定并维护详细的月度/周度内容日历，确保内容发布节奏稳定、主题连贯，并能灵活响应热点与突发事件。4.创意策划与选题：主导创意头脑风暴，策划具有传播力的系列选题、热点专题、IP栏目及跨界内容合作。5.内容创作与把控：撰写文案（包括长文、短视频脚本、社媒短文等），确保内容调性、语言风格与品牌高度统一，并具有强吸引力和共鸣感。6.多媒体内容整合：统筹图文、短视频、直播、音频（播客）、H5等多种内容形式的生产，与设计、摄影、摄像、后期等团队高效协作，把控*终内容质量。7.精细化运营与分发：制定内容分发与推广策略，运用运营手段（如社群推送、资源置换、付费推广、SEO优化等）*大化内容曝光与穿透力。8.数据分析与优化：监控并分析各平台内容数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），形成定期复盘报告，用数据驱动内容策略的持续测试与迭代优化。9.舆情与口碑管理：监测内容发布的用户反馈与舆论风向，及时应对与互动，维护品牌口碑。10.增长与转化：策划以内容为核心的用户增长活动（如白皮书领取、裂变活动）及销售转化路径（如内容引导的电商、课程销售），对用户增长及转化效果负责。11.趋势洞察：持续追踪社交媒体趋势、流行文化、竞品动态及平台规则变化，为内容创新提供前瞻性建议。------任职要求•技能：出色的文案与策划能力，熟悉各媒体平台玩法，具备基本的数据分析能力，了解内容创作工具。•能力：具有强大的网感、创意能力、项目管理能力、沟通协同能力和结果导向思维。•经验：2-5年媒体或时尚相关领域经验，有成功案例或作品集。------关键绩效指标（KPI）参考•影响力指标：阅读量、视频播放量、互动率、粉丝净增数、爆文率。•口碑指标：分享率、用户正面评论占比、媒体转载量。•增长与转化指标：通过内容带来的留资数量、课程/商品点击率、实际转化率、获客成本（CAC）。•质量指标：内容发布准时率、原创比例、品牌调性一致性。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！