新媒体内容运营实习生

此岗位偏设计实习生一、岗位职责1.新媒体视觉设计支持-负责协助设计小红薯、抖音、视频号等平台的视觉内容，包括但不限于封面图、海报、短视频画面等，确保设计符合平台风格和用户喜好，能有效吸引目标受众的注意力。-根据不同的营销活动和推广需求，进行创意构思，并将创意转化为高质量的设计作品，在设计中体现出对相应平台用户审美和传播规律的理解。2.素材整理与管理-收集、整理、分析各类设计素材资源，建立适合小红薯、抖音、视频号平台内容产出的素材库，方便团队成员在设计过程中高效调用素材，同时对素材版权进行妥善管理。-定期对素材库进行更新和优化，删除过期或低质量的素材，补充新鲜、热门且符合品牌形象的素材资源。3.视觉效果优化与反馈跟进-与团队成员协作，根据投放数据和用户反馈，对已发布的视觉内容进行视觉效果方面的分析和优化，提高内容的传播效果和互动率。-针对平台算法和用户喜好的变化，及时调整设计思路和视觉风格，在保证设计质量的前提下，提高设计产出效率，满足不同项目的需求。4.配合团队协作需求-积极与文案撰写、产品运营等相关岗位沟通协作，理解项目需求并提供专业的设计建议，确保各个环节的工作顺利衔接，推动项目整体的高效进行。-参与团队的创意讨论和头脑风暴会议，分享自己在设计领域的新思路、新技巧，同时学习其他成员在不同方面的经验和见解，不断提升自己的综合能力。二、任职要求（一）基本要求1.学历与身份：本科在读或大专在读学生，设计相关专业优先考虑；能够保证实习时间，每周至少5个工作日可到岗实习，实习时长至少3个月。2.软件操作能力：-熟练掌握Adobe系列设计软件，如Photoshop（PS）、Illustrator（AI）等，能够独立完成基本的设计任务，包括但不限于海报制作、图片处理、矢量图形设计等。-对于视频编辑软件有一定的了解和操作能力，如AdobePremierePro（PR）、剪映等，能够进行简单的视频剪辑、添加字幕、特效制作等工作，以适配抖音、视频号等短视频平台的设计需求。3.审美能力：具备良好的审美素养，能够敏锐把握当下流行的视觉设计趋势，特别是小红薯、抖音、视频号等新媒体平台的流行风格和设计元素，如小红薯的清新插画风、抖音的潮流特效风格等，并将其融入到自己的设计作品中。（二）网感方面要求1.平台了解程度-深入了解小红薯、抖音、视频号非主流大平台的运营规则、算法机制、用户特点和流行趋势。例如，清楚小红薯的内容*机制是如何基于用户兴趣标签的、抖音的热门视频类型和挑战形式、视频号的社交传播链路等。-关注各平台上的热门话题、挑战和流行梗，能够及时捕捉到其中蕴含的设计灵感和流行元素，并运用到实际工作中，如在设计抖音短视频封面时巧妙运用热门话题标签进行排版，或在小红书海报设计中融入当下流行的网络梗图语言。2.数据分析与优化能力-具备一定的数据分析意识，能够通过阅读各平台提供的内容数据（如小红书笔记的曝光量、点赞数、收藏数，抖音视频的播放量、评论数、转发数等），分析视觉设计对内容传播效果的影响。-根据数据分析结果，总结出不同类型视觉设计在各个平台上的优劣表现，进而提出针对性的优化方案，以提高下一轮设计作品的传播性和互动性。3.互动性设计思维-理解新媒体平台设计中互动性的重要性，善于设计能够引导用户进行点赞、评论、分享等互动行为的视觉元素。例如，在抖音短视频设计中构思独特的互动引导画面（如提问式画面、诱导模仿式画面等），或在小红书海报设计中通过巧妙的文案排版和设计元素组合激发用户的收藏欲和分享欲。（三）其他要求1.创意与沟通能力-富有创意，能够提出新颖独特的设计创意和解决方案，为团队的项目带来新的活力和视角。-具备良好的沟通能力，能够与不同部门的同事进行有效的沟通协作，准确理解项目需求并清晰地传达自己的设计思路和想法，同时也能够虚心接受他人的意见和建议，不断提升自己的设计水平。2.团队协作精神：具有较强的团队合作意识，能够积极主动地融入团队，与团队成员互相支持、互相学习，共同完成各项设计任务和项目目标。3.学习能力与抗压能力：在设计领域不断学习新知识、新技能，能够快速适应新的设计任务和项目要求；同时，在面对多个项目并行、紧迫的交付时间和高强度的工作压力时，能够保持积极的工作态度并合理安排工作，确保任务高质量完成。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！