java开发经理

岗位职责:1.通过客户业务梳理，设计匹配架构方案，把握企业级系统设计，从技术决策、选型、架构到风险评估，挖掘新技术在业务中的应用并确保架构质量;2.带领研发开展研发工作，解决研发遇到的问题，对结果负责;同时具备较强沟通能力、反应能力，能与用户直接沟通，将业务转换为技术方案;3.深入理解公司产品能力和*佳场景，并参与核心模块的设计和新产品落地等工作，以及技术预研与攻关;4.和产品经理一起推进项目需求落地，将业务和产品需求转变成为技术实现方案;5.对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件;6.为团队引入创新的技术、解决方案，责任心强，良好的服务意识、良好的沟通能力和团队协作;7.承担核心模块的高层设计、代码设计、代码编写等工作;8.对开发团队进行指导和培训，提升团队技术水平，并且完成整个团队相关产品平台和组件的沉淀。任职要求:1.计算机相关专业及以上，5年以上软件设计开发经验；2.有企业级大型系统的架构设计和实施能力，对系统抽象有丰富经验，熟悉大流量、高并发、高性能的设计及应用，有平台，中台型系统的设计及落地经验者优先；3.善于分析问题、解决问题，在开发效率、架构前瞻性、适应性上具有较强的能力，需要较强的逻辑分析、数据分析、问题排查能力，沟通能力；4.精通JAVA语言，熟悉SpringCloud微服务开发框架，熟悉主流数据库，熟悉主流前后端框架.熟悉常用的分布式缓存、消息队列等，精通高并发下的性能优化等；5.熟练使用常用的应用服务中间件产品，如ROCKERMQ、MINIO、REDIS等；6.对webgis有一定了解者优先；7.具备良好的文档撰写能力、编写习惯，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题、解决问题的能力;8.具有良好的抗压能力和较强的责任心，能接受高强度工作。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！