电池开发总监

岗位职责技术研发规划与战略制定负责制定公司电池研发的长期规划和短期目标，结合市场需求、行业发展趋势以及公司战略，确定研发方向和重点项目。跟踪国内外电池技术发展动态，进行技术趋势分析和竞争态势研究，为公司技术决策提供依据。全流程开发管理主导电池全流程开发工作，包括电池材料研发、电池结构设计、电池性能测试与优化、电池生产工艺开发等各个环节，确保产品满足市场需求和公司质量标准。建立和完善电池研发流程和规范，优化研发项目管理体系，提高研发效率和产品质量，降低研发成本。课题研究与项目管理负责组织开展各类电池相关课题研究，解决研发过程中的关键技术问题，推动技术创新和产品升级。领导和管理研发项目团队，制定项目计划和预算，明确项目目标和任务分工，跟踪项目进度，确保项目按时、按质、按量完成。协调公司内部资源，与生产、质量、市场等部门紧密合作，保障研发成果的顺利转化和产品的商业化推广。院校合作与产学研对接积极拓展与高校、科研机构的合作关系，建立产学研合作平台，开展合作研究项目，提升公司的技术创新能力和行业影响力。负责与院校对接合作项目，组织项目申报、实施和验收等工作，确保合作项目的顺利进行，实现双方的互利共赢。推动公司与院校之间的人才培养和交流合作，吸引优秀的科研人才加入公司，为公司发展提供人才支持。团队建设与管理负责研发团队的组建、培训和发展，制定团队成员的绩效考核和激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造力。培养和提升团队成员的专业技能和综合素质，营造良好的团队氛围和创新，打造一支高效、团结、富有创新精神的研发团队。指导和监督团队成员的工作，及时解决团队中出现的问题和矛盾，确保团队的稳定和高效运作。任职要求教育背景：及以上，材料科学、化学工程、能源科学与工程等相关专业。工作经验：具有8年以上电池研发工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，有电池全流程开发经验者优先。专业技能精通电池材料、电池结构、电池性能等方面的专业知识，熟悉电池生产工艺和设备。具备扎实的实验设计、数据分析和问题解决能力，能够独立开展课题研究和技术创新工作。熟练掌握相关的研发工具和软件，如CAD、MATLAB等。项目经验：主持过电池相关的研发项目，有成功将研发成果转化为商业化产品的经验，做过课题研究，有对接院校的经验者优先。团队管理能力：具有较强的团队领导能力和组织协调能力，能够有效地管理和激励团队成员，推动团队达成目标。沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协作。创新能力：具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够不断推动技术创新和产品升级，提升公司的核心竞争力
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！