服装运营经理/主管

岗位职责：1.推动零售运营标准在分公司的执行，推动业绩达成▪根据总部零售标准，负责推动零售运营、管理制度的执行，使终端营运流程化、规范化；▪负责分公司终端零售运营管理诊断，持续提升终端运营能力；▪组织维护并提升终端品牌形象及服务水平，负责达成既定销售目标；2.指导区域终端零售管理▪制定合理的工作计划，，并*终达成销售指标；▪负责分公司终端人货场的管理，解决终端管理问题；3.培养分公司零售管理人员▪负责培养零售管理人才，提升直营督导、区域经理运营管理能力；4.组织收集市场信息▪汇总分析区域市场零售终端运营管理信息；5.负责部门内部团队建设与日常管理▪贯彻执行企业管理规章制度，确保管理团队和关键岗位严格按照《廉洁承诺书》的要求遵守职业道德和纪律规范；▪秉承“德才并举、共同成长”的人才战略，打造团结协作、精干高效的管理团队；▪组织开展业务培训，培养和提升部门人员专业能力，完善内部人才梯队建设；▪在集团绩效管理体系下，结合本部门业务特点，组织落实各级人员绩效的辅导与提升；▪负责部门内部各项日常事务的管理；6.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，市场营销专业优先；2.经验要求：5年以上专业经验，3年以上相关管理经验；3.技能知识：外语不限；熟练使用OFFICE、EPOS等工具；熟悉产品知识、具备较强的经营分析能力、终端运营管理能力，具备财务知识、店铺陈列、销售技巧、沟通技巧、组织协调能力强。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！