行政人事专员

工作内容：1负责制定公司制度薪酬福利，员工工资核算；2负责人事社保管理人事档案招聘录用离职考核；3负责各类通知文件撰写；4负责办公用品和各种行政预算管理；5负责绩效管理执行奖惩办法制定和督导工作；6会务安排；7合同文件管理；职位要求：1、大专及以上学历，35岁以下，北京市户口有限；2、相关工作经验丰富；工资可议；3、执行力强，高度的责任感、抗压能力强；4、熟悉薪酬制度建设和行政事务等工作；5、能及时完成上级安排的工作；工作时间：8：00至5：30
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