人事专员/助理

岗位职责：1、协助人事经理对各项人事事务的安排及执行，负责办公室的日常事务；2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约，协助开展招聘、面试、培训、考核等工作;3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;4、管理、开发招聘管道，完成团队的增员目标；5、协助办理入离职手续；6、考勤数据统计、7、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，有从事人事、招聘等工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生（优秀者学历可适当放宽，无经验者*指导)；2、工作仔细认真，思路清晰，有一定的抗压能力;3、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作认真，踏实肯学;4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；5.良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，办事灵活，有条理。
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