人事

工作内容：岗位职责：1、负责简历筛选，面试预约，招聘接待及后续面试等招聘工作；建立公司人才库，与潜在优质候选人保持良好联络；2、劳动合同管理；办理员工入、离职手续；员工档案整理工作；3、根据年度培训计划，参与包括寻找培训机构、整合培训方案、开展培训实施等工作；4、参与开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任；5、领导交办的其他工作。六、任职资格：1、大专及以上学历，人力资源等相关专业；2、具备较强的逻辑思维能力、良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力；3、品学兼优,靠谱认真，细致从容，对自己有要求，做事不将就，乐于沟通，具备团队合作精神；4、具有两年以上相关工作经历者优先；工作时间：上班时间是早9点-晚6点半，中午休息两个小时，周日统一休息。
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