酒店客房经理

岗位福利：底薪+包吃住+五险岗位职责1负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态2进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告3督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署、4保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制度穿着、仪容仪表的标准。5保持良好的客际关系，能独立有效的处理宾客投诉。6协助酒店与更*级领导处理突发状况。7使客房达到*高出租率，获取*佳的客房收入。8督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管岗位要求：1、大专以上学历，40岁以下；3年以上连锁酒店经历2、具备酒店管理专业知识和较强的个人能力；3、工作认真负责，抗压能力强；4、符合本科学历+中级职称+45岁以下可国企直签。
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