康乐部主管

任职条件：1、有酒店度假村或客服相关行业经验优先；2、一年以上主管管理经验；3、性格开朗，乐于助人，有服务意识，愿意接受倒班和一定量的超时工作；4、需具有良好的人际沟通能力和较强的应变能力。岗位职责：1、负责制定本部门的任务计划，并分解下达工作任务；2、对酒店康体中心的运营安全及秩序负责，协助领导处理中心内的各类突发事件；3、熟悉并掌握本部门内各岗位的工作流程和要求，监督、审核下属按照公司有关操作流程；4、协助完成本部门人员招聘；负责培训及考核新员工，负责本部门所有员工的考勤管理；5、配合和协助完成本店营销推广策划的活动的开展。
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