共享单车运维

一、城市主管兼库管（一）职位描述1、通过对项目的运营场景分析，为项目搭建运营管理体系，通过数据驱动提升团队的运营效率；2、通过用户调研、数据分析挖掘业务场景，针对不同场景探索新体验；通过实地观察和数据分析，调研区域用户的用车需求，合理制定车辆的投放及调度计划；3、负责与项目所在地的主管单位对接，合理并高效的使用G端资源，维持良好的政企合作关系，保证项目能够长期稳定运营；4、承担项目运营团队的培训、管理与监督，有效激励并提升团队工作效率和结果；5、完成上级领导交代的月度、季度和年度工作指标。（二）任职要求1、工作年限：1-3年2、性别：不限3、学历：大专及以上学历4、年龄：年龄28岁-40岁，身体素质佳，身体健康，无慢性疾病，无不良嗜好，无违法犯罪记录。5、两年以上互联网产品运营经验，有较强的管理与组织能力，具备至少两年以上的不低于十人的团队管理经验；6、逻辑思维清晰，好奇心强，对新的工具和趋势有持续学习的热情；7、有较强的责任心，优秀的团队合作能力和沟通能力；较强的抗压能力；高效的学习力和执行力；具备极强的数据分析与判断能力，能够抽丝剥茧抓主要问题；8、具备正向价值观，正直踏实，自驱力强；9、了解电动自行车零配件；10、车辆维修及保养，熟悉excel操作。（三）上班与休息时间1、早上9:00-下午18:002、每月休三天。（四）薪资待遇1、基本工资+绩效提成2、4000元-8000元/月（五）招聘人数：1人。二、路面巡检员（一）职位描述1、根据公司的巡检体系、流程和制度，定期或不定期对所属的网格区域进行巡检。2、对乱停、乱放和破坏车辆的行为及时进行记录、保存与处置，并*时间向主管领导汇报。3、确保所管理的网格区域内车辆无乱停、乱放的现象，*大限度的减少车辆的安全与管理问题。4、负责处理客户、政府方面的投诉；5、负责对车辆进行清洁。（二）任职要求1、性别：不限2、年龄：20-40岁3、身体素质佳，身体健康，无慢性疾病，无不良嗜好，无违法犯罪记录。4、学历：不限5、经验：不限6、服从上级领导工作安排，并完成上级领导交办的工作事项。7、可以接受偶尔加班的工作要求；8、对所属区县的方位、街道、位置、交通、人流、车流规律及特点熟悉。9、熟练使用与操作智能手机，掌握智能地图的使用方法。10、有相关工作经验的优先。（三）上班与休息时间1、早上9:00-下午18:002、每月休三天。（四）薪资待遇1、基本工资+绩效工资2、2500元-3500元/月（五）招聘人数：1人。三、换电员（一）职位描述1、负责所在区域车辆电池的更换。2、使用运维端APP定位找到车辆，再使用APP扫码并进行电池的更换。（二）任职要求1、性别：不限。2、年龄：20-50岁。3、身体素质佳，身体健康，无慢性疾病，无不良嗜好，无违法犯罪记录，能吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动。4、学历：不限。5、经验：不限。6、服从上级领导工作安排，并完成上级领导交办的工作事项。7、对所属区县的方位、街道、位置、交通、人流、车流规律及特点熟悉。8、熟练使用与操作智能手机，掌握智能地图的使用方法。9、须自配有三轮车。10、有相关工作经验的优先。（三）上班与休息时间1、早上9:00-下午18:002、每月休三天。（四）薪资待遇1、试用期固定薪资，转正后计件工资。2、3000元-6000元/月。（五）招聘人数：4人四、运营维护专员（一）职位描述工作内容1、负责承担所在区域车辆的管理、调度和投放工作。2、负责区域故障车辆的回收与入库管理工作。3、能够独立操作与使用智能手机，并使用水印相机记录工作日志。熟练使用高德地图，方向感强。 4、根据所在区域内的APP定位，找到公司的车辆，根据公司管理要求将车辆运送至*的停放区域，并将车辆摆放整齐。 （二）任职要求1、性别：不限。2、年龄：20-55岁。3、身体素质佳，身体健康，无慢性疾病，无不良嗜好，无违法犯罪记录，能吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动。4、学历：不限。5、经验：不限。6、持有三轮车驾驶证。7、服从上级领导工作安排，并完成上级领导交办的工作事项。8、对所属区县的方位、街道、位置、交通、人流、车流规律及特点熟悉。9、熟练使用与操作智能手机，掌握智能地图的使用方法。10、有相关工作经验及退伍军人的优先。（三）上班与休息时间1、早上9:00-下午18:002、每月休三天。（四）薪资待遇1、试用期固定薪资，转正后计件工资。2、3000元-7000元/月（五）招聘人数：5人。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！