一、岗位职责和核心目标1、客户关系维护:确保现有客户的100%续约率。2、市场拓展:以现有客户为基点,年新增签约中大型医疗机构6家。3、品牌建设:在区域医疗环保领域建立专业服务商形象。二、任职要求1、:及以上(环境工程/市场营销/工商管理相关专业优先)2、经验:5年以上环保/医疗行业B端客户管理经验;3年以上团队管理经验;有政府/医院项目运作案例者优先;3、沟通协调,能快速建立高层信任,处理危机公关能力强。抗压韧性强,适应多线程谈判,承受业绩对赌压力。市场洞察精准,识别医疗环保政策带来的商机。出差适应接受每月天跨区域差旅(省内短途)。三、薪资待遇五险一金,双休,年假。基准年薪:万(市场部经理岗)结构:以合同回款为基准。固定薪资:%(合同内续签率100%)。月薪10K12k。绩效奖金:%(完成新签指标百分比绩效奖金按比例计提)超额激励:市场拓展超出目标部分,按照合同额回款3%提成。累计家获签约项目利润分红权。
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