一、薪资待遇:底薪4000+40%-75%(精英可提50%)高提成奖金+互助金+年终奖+团建+绩效奖+开单奖+首单奖+郑州区域年会+全国年会二、晋升通道:房产经纪人---主管---经理---商圈经理---区域经理三、培训机制:带薪培训+店经理亲自带新人+超级经纪人培训四、员工福利:,1,每月不同形式团建+国内游+节假日福利2,公司免费提供公寓式住宿空调,热水器,冰箱,客厅家具家电齐全3,公司提供每月一次晋升选拔公平公正以能力为主4,不定期团建K歌,漂流,爬山,聚餐五、工作内容:1、负责店面客户接待,登记客户信息;2、负责在网站上查询、发布出售房源信息;3、负责为客户匹配房源、陪同客户实地看房;4、协助销售经理进行房屋交易的谈判;5、协助销售经理签署相关合同;6、负责交房验收、物业交割及售后服务。六、职位要求:1、年龄:20-50岁2、具有良好的沟能通表达能力和团队合作精神,准确把握客户需求,思维敏捷,责任心强,有房产类销售经验者;3、对房地产经纪行业有浓厚的兴趣,有志于投身该行业的发展,追求个人发展和高薪;4、具有良好的职业道德和感恩的心,能力虽是我们追求的目标,但道德和人品更是衡量一个的标准;5、欢迎有一定销售经验的有志青年或优秀的应届毕业生加入。能力突出者,条件可适当放宽
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