高薪招销售人员，置业顾问

一、招聘岗位：1、售房服务岗位----6人无责底薪+30%-80%高提成+郑州市社保（五险）+互助医疗保险2、买房服务岗位----6人无责底薪+30%-80%高提成+郑州市社保（五险）+互助医疗保险3、新房置业顾问----6人无责底薪+30%-80%高提成+郑州市社保（五险）+互助医疗保险4、新房团队经理----2人男女不限高提成+团队分润+社保（五险）+互助医疗保--------------------------------------------------------------------------------------------二、薪酬福利：1、长期底薪和短期底薪高提成多种选择,薪资构成：无责底薪+全勤+高提成=8000-16000上不封顶;2、员工意外和疾病保险，并连保员工直系亲属，意外和疾病高报销80%；3、郑州市社保（五险），给员工基础保障；4、晋升至团队经理不需股金可享受团队联合经营分润。5、阶段性奖金奖品，公共业绩分成；6、每月团建，话补，办公支出报销等；三、如果你有本行业经验，以下则是本公司的优势所在：1、CENTURY21作为行业内年52余年的老品牌，拥有深得信赖的品牌声誉，助你业绩长虹；2、双品牌加持，贝壳数据驱动平台让你轻松搞定工作，不再杂乱无章，好好工作，快乐生活！3、本门店所在商圈，房屋交易量活跃，是区域热点；4、本门店新装修，办公面积200平，经纪人独立工位，独立物品柜，设计合理，办公舒适；5、本公司一贯以灵活的签单支持，以促成双方成交为目的，珍惜经纪人的每次付出；6、提供高于行业水平的提佣，与经纪人伙伴共发展；7、诚心，诚信，务实，谋远；本公司始终秉持以人为本，和团队全体同事营造向上向善的团队氛围，积极上进的精神面貌，严谨高效的做事风格，虚怀若谷的团队文化，诚邀你一起共创未来！四、晋升培训：1、经纪人入职前安排岗前融合训（公司付费）及入职后技能提升训；2、公司对销售环节的培训多达几十个节点，包括银行贷款政策，不动产交易及税费政策等，均免费；3、公司对优秀人员晋升有CENTURY21国际管理教程（IMA）每年在郑州举行和其他4种专题提升培训；4、优秀经纪人业务交流会，管理人员提升会，CENTURY21全国嘉奖大会和全球嘉奖大会等（2023中国区年会在AOMEN举行）。五、我们需要你具备什么？1、有无本行业经验均可（公司有系统培训及专人带教，可帮助新人扎实成长）；2、对生活品质有追求，勇于争取；有强烈的成功企图心；3、有过任意工作经验即可，有过销售服务类工作经验更佳（注重能力而非学历）；4、善于倾听，善于沟通与表达；5、衣着得体，行事干练；6、男女不限，21岁至45岁之间；六、销售服务岗位工作内容：1、利用公司资源平台，完成接待客户，带客户看房等工作；2、与客户进行有效沟通，持续跟进客户并促成交易。七、如何应聘：1、直接上店找杨店长或郑经理（优先）；2、直接电话沟通或预约时间面试（优先）；3、线上投递简历。4、面试时间：上午9-11点下午15-18点门店地址：花园北路英才街向东100米路北21世纪不动产（正弘智空间楼下商铺，地铁2号线金达路站）
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！