课程咨询顾问

岗位要求：1、有积极向上的心态、有责任心、敢于挑战销售，挑战高薪工作；2、有一定的抗压能力；3、热爱培训、销售工作并愿意长期发展的。工作职责：1、公司专人培训，手把手帮你快速提升；2、通过电话、微信的方式联系客户，邀约客户参加公司的总裁/高管培训课堂，邀约成功便产生高额提成；3、通过微信、短信等方式定期跟进、服务客户，建立信赖感，维护客户关系；4、根据实际情况拜访客户、面对面和客户沟通，建立深度关系；5、根据公司要求，短期出差河南各市，在当地举行沙龙会议，邀请客户到课程现场学习的同时服务客户；薪酬待遇：薪资构成=底薪（2000-2500）+岗位工资（200-1000）+工龄补助（100-500）+社保补助（800-1200）+话补50元+高提成；（只要你成交，提成万元上）公司福利：1、该工作有经验当然*好，没有经验也不用担心，公司会有*培训指导，手把手帮你快速提升上手学习2、该工作提供超出同行的高提成，能帮助员工更好的实现工资提升；3、做的好的销售顾问，公司可以逐渐培养成内训讲师、公司管理层，成为公司股东；4、缴纳五险5、公司定期组织员工旅游（可带家属）；6、国家法定节假日、带薪休假；带薪婚假，产假，丧假，病假。7、员工生日礼品，节日福利，团队聚餐、公司聚餐、表彰大会等丰富多彩的员工活动；8、跟随国内*的企业管理导师系统学习经营与管理知识；9、公司提供全面系统的专业化管理、晋升带薪培训；10、年终奖：根据个人业绩发放年终奖11、年终分红：整个团队赠送10%的分红股份，根据岗位和业绩贡献年底分红。12、内部员工持股：每年一次开放内部优秀员工入股，综合回报率35%。以上岗位一经录用，待遇从优，公司不仅仅提供您良好的工作氛围和发展平台，亦是为您搭建共同成长的管理学习系统。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！