综合部经理

岗位职责：1、主持办公室全面工作。2、加强管理，搞好服务，当好领导的参谋和助手。3、负责制定提出各项工作的实施意见和方案，并牵头组织实施。4、负责监督核査机关各项制度的落实，保证中心工作顺利开展，综合协调各站室的工作关系。5、负责文件、邮件的收发管理。6、负责馆舍设备的使用和管理。7、负责有关规章制度、计划、总结等文件的起草。8、负责有关档案材料的管理。9、负责有关经费的管理和使用，搞好有关统计和联络接待工作。10、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识;2、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;3、具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态;4、具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施;5、具备良好的领导管理能力
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！