一、中国人寿简介:1、中国人寿是副部级央企,实力雄厚,连续20年入选500强,目前居40位:2016年成为广发银行*大股东,辐射金融行业的各大领域,为客户标供史多的综合金融服务。2、中国人寿中山分公司网点遍及东区石岐南区开发区小榄古镇中山港东升阜沙横栏黄圃民众南朗南头三角三乡沙溪坦洲板芙大涌东凤,是中山保险市场的龙头老大。3、中国人寿五大优势优势1策划强,有*强大的行政支持和销售策划;优势2平台好,公司平台品牌大,项目好,产能喜优势3:制度快,队位发展速度快,晋升主管速度快优势4:资原优,拥有优质的职场,客户/培训资源:优势5奖励多,奖励非常多,新人有三薪支持二、待遇部分1、额外提成部分,按双佣获取提成1000,新人律贴1200,双佣获取2200元提成3600,新人津贴3800,双佣获取7400元提成7200,新人津贴6000,双佣获取13200元提成60000,新人津贴18500,双佣获取78500元6、当季度成功升职为主管,奖励金额10000元第二季度再次升职一级,奖励金额升为30000元7、营销部奖励。逐项获取月度业绩奖,按200-400元/人月度营业部活动奖励,按每场活动奖励500-1000元/人主管管增长奖励,按团队每增加1个主管,奖励2500-6000元、团队筹建客户资源支持按团队每新增1人,支持80个公司客户资源(参加培训后,分批下发,用于经营开发)客资包含:孤儿单壳子(总13万)公司政保客(总17万)四、福利部分1、提供开设养老金账广,每月按个人公司11比例缴存2、提供个人高外保障50-200万/年3、提供个人大病保障*的100万/年4、提供个人医疗保障*高20万/年5、特别提醒不为个人升设缴纳公积金账户,而要自行开设缴存五、工作职责1、完成个人每月服务考评及客户售后回访2、完成团队筹建规划六、工作时间跟国家法定书假日,双休制息,8:30-10:00为考勤时间,10:00-16:00为服务时间注意:本公司承诺不以任何形式为由收取保证金,如遇收取行为,请立刻举版处
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