【岗位职责】负责团队筹建及业务售后跟进管理岗位。参加正式主管培训班,学习保险基础知识,培训*通过后,任职正式主管岗位,学习团队建设,主导团队运营管理。【职位要求】学历不限,22-40周岁,特别优秀者可适当放宽【福利待遇】一、专业培训1、对未接触过保险行业的同事们,公司提供全方位的岗前班培训2、公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管*辅导,有师傅*带领开展业务。二.福利待遇1、提供带薪岗前培训、以及不定期的保险学院在岗培训机会,帮助员工提升技能;2、公司提供意外保险和住院医疗保险、养老公积金等综合保障;3、按规定的国家法定假期休假,享有年假、婚假、产假、丧假等,上班时间自由灵活;4、有公平、公开、透明的晋升机会,表现优异者较快可在1个月晋升;5、国内外免费旅游方案。三、收入丰厚薪酬结构:底薪+提佣(48%以上)+银行产品佣金+业务奖励+人力奖励+团队发展津贴让我成为您的伯乐、引领您走向成功!欢迎投递简历、来电咨询!
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