综合管理部经理

工作内容：1、负责公司日常事务性管理工作，包括行政、后勤、采购等相关工作。2、公司规章制度的建立、修订及执行监督、组织协调各部门建立对所属项目的管控体系。3、负责统筹管理公司人力资源招聘、薪酬、培训以及绩效、员工关系等方面的工作。4、统筹管理公司的相关行政、后勤、品牌宣传、内外协调等工作。5、负责采购、费用及事项申请、预算管理等工作。6、负责公司外联、商务沟通、政府接待等外部工作。7、完成公司领导交办的其他工作。职位要求：1、人力资源、工商管理等相关专业专科及以上学历。2、具备3年以上商务、行政、人事管理经验。3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。4、熟悉国家、地区性法律法规及政策。5、年龄40岁以内，沟通与协调能力强。工作时间：8：30-12：0013：30-17：00
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！