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保姆单：跟客户沟通好是200元或者300元，工资的10%，包二个月内免费介绍三个要问雇主家里多少平方，几个人的饭菜，对阿姨有什么年纪要求，口味要求，需不需照顾小孩子，老年人等
保姆阿姨一般工资标准是（住家阿姨3000/3500/4000月休四天，不住家阿姨2500/3000/4000月休四天）如果雇主家休八天，工资再调整
育婴师单：跟客户沟通好是工资的10%，包二个月内免费介绍三个
要问雇主家宝宝多大，是否需要带睡，是否需要做其他家务。
育婴师阿姨一般工资标准是（住家阿姨5000/5500/6000月休四天，不住家阿姨/4000/4500/5000月休四天）如果雇主家休八天，工资再调整
月嫂单：跟客户沟通好报价是全部费用包含
月嫂阿姨一般工资标准是7000/8000/9000/10000/11000/12000/13000工资根据阿姨的级别来定的，阿姨级别有一星/二星/三星/四星/五星/金牌/钻石/，阿姨级别根据阿姨的工作时间长短，工作经验，个人职业素养，客户评价等不同来定
参考类别
月嫂工作内容：
产妇及婴儿的护理
A 1、孕产妇的心理疏导 2、产后的伤口、恶露的观察 3、乳房护理 4、正确指导喂养知识 5、形体恢复的指导 6、日常生活照料和月子餐的指导。
B 1、新生儿生理性黄疸的观察护理2、新生儿脐带的消毒和护理 3、新生儿喂养和两便的处理 4、新生儿洗澡抚触和日常护理。
C 1、产妇和新生儿房间及客厅的清洁 2、产妇和新生儿衣物的消毒和清洁 3、产妇和新生儿的餐具清洁消毒
育婴员工作内容：
婴幼儿的护理
A婴幼儿的生活照料
1.母乳指导，合理的人工喂养，科学的辅食添加，培养婴幼儿良好的饮食习惯
2.负责婴儿居室卫生清洁和环境布置，正确的进行四具消毒（卧具、餐具、玩具、家具）
3.为婴幼儿洗澡，每天做抚触按摩，做被动操，训练婴幼儿大动作和精细动作。
4.科学训练婴幼儿的睡眠，正确包裹婴幼儿，正确穿脱衣服、更换尿布，科学清洁和护理婴幼儿皮肤，适时对婴幼儿进行二便训练和三浴锻炼。
B婴幼儿日常护理
定期为婴幼儿进行生长检测，预防接种观察，常见病的护理。
C婴幼儿早期教育
1.为婴幼儿各种动作技能训练（大动作抬头、坐、爬、站、走、跑、跳；精细动作捏、握、抓、拧、刮、拨、弹等）
2.对婴幼儿进行人格及社会行为训练，培养婴幼儿的生活自理，培养正确的社会交往能力和良好的情绪。
3.通过对婴幼儿五觉的训练不断提高婴幼儿的认知能力和语言能力。
普通家政员的工作内容：
1.负责为雇主家准备一日三餐，准备菜品时应尊重雇主家意见，确保荤素搭配，营养均衡。
2.采购物品时应遵循不浪费原则，收好单据，每天记帐，及时和雇主对账。
3.负责雇主家日常清洁，保证雇主家干净整洁，每周进行1次大扫除。
4.负责清洗衣物，根据衣物种类分开清洗，根据衣物材质选择合适的洗涤方法。
5.注意防火防盗，正确使用电器，懂得水火电的安全知识
