岗位职责:1、总控、监督财务部整体工作流程,确保各岗位人员认真履行工作责任;2、按照客户需求,分配业务至各岗位;3、解决财税顾问无法解决的客户咨询问题,完成其他事宜。4、每周召开部门会议,总结工作中遇到的问题及需要的帮助与支持;5、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析6、跟踪督促各岗位人员的工作流程和进度;7、抽查代账客户记账凭证质量(特别是新会计的账务处理,凭证的装订、纳税申报等其他日常工作审核);8、将新签客户分配至主办会计;9、申报期内督促推动所有客户的账务处理、纳税申报进度;岗位要求:1,**不限,年龄26岁--30岁;2,有财务相关工作经验2年以上,学习能力强;3,有过财务部门管理工作经验;4,工作认真负责,有耐心。5、入职满一年即可缴纳五险一金;6、享受国家法定节假日带薪休假;7、提拔晋升空间大,为员工营造庞大的发展平台。8、综合薪资:5000-8000
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