区域负责人

厦门分公司负责人（岗位职责）职位描述岗位职责：1.根据总部公司制订的企业战略与年度经营目标及要求，形成分公司相应的业务发展策略，并确保有效地组织、执行；完成总部下达的年度经营指标，达成业务业绩；2.负责分公司的全面营运管理、团队建立、市场开发与管理；3.协助总部公司领导层制订分公司发展战略，制定分公司发展规划和年度发展计划；4.负责推动所辖区域的人员招聘与甄选、辅导与管理，选择和培养，建立高效的交付团队；5.负责分公司成本管控，确保实现利润目标。 任职要求：1.大专及以上学历，人力、销售等相关专业；年龄在30-50岁，有工作激情和动力；2.5年及以上人力管理岗位工作经验，有运营意识，结果导向思维；3.有较强的谈判或交付能力，能带领团队高质量地完成项目运作，有独立市场开发经验优先。4.诚信、务实、自律、自驱、协作、抗压性强；5.有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司共同成长。优先条件：1.招聘能力优秀，统筹能力良好优先；2.具有较多企业资源优先；3、3年及以上人力服务业经验或有优秀的业务能力者优先
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！