电商人事主管

工作内容：岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训等6、负责员工考勤结算，办理相应的社会保险等；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。岗位要求：1.大专以上学历，人力资源、财务等相关专业;2.精通招聘与培训，有校招经验优先;3.精通office办公软件;4.培训行业从事人力资源管理工作两年以上优先考虑;薪资福利：1、工资范围：5~9K（条件优秀者可面议）；2、工作时间：9：00-18：00周休一天3、缴纳五险、生日福利、中秋活动、年终尾牙等丰富的员工活动，还有每周胖三斤的下午茶随便你造~~
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！