人事行政3年经验大专学历

岗位职责：1.协助支持业务部门日常事务管理、业务报表提交以及相关费用统计。2.协助执行并完善公司的人事制度与计划；3.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；4.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；5.负责人事信息管理与员工档案的维护；6.协助策划、组织、筹备各种类型的员工活动；7.负责公司日常行政工作，包括档案管理、办公用品采购与发放等；8.上级交办的其他事项。任职要求：1、大专及以上学历；三年以上工作经验；2、品性优良，执行力强、文字功底好；3、沟通协调能力强，具备良好的团队协作精神；4、持有驾照。
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