长春路汉堡店诚招服务员

以下是我们餐厅新入职店员薪资待遇说明，你可以看下，感兴趣的话，可以约个时间面试一下（全职）工作时间:门店根据员工数量安排上班时长，常规每天八小时/十小时制。人手充足情况下，会安排更短小时制以及公休时间。每周内早中晚班轮流倒班，店长会根据员工变动调整排班时间。营业时间从早上12点至晚间2点不等。部分门店可能会根据实际经营情况调整时间段。薪资待遇以及公休:新员工*个月工资3800元，第2个月工资4000元，工龄满1年4200元。满2年4500元，满3年5000元。加班费随月薪一起发放。新员工从第二个月开始可享受每月公休4个半天(公休时间由店长根据人手情况安排，如因人手不足原因无法安排公休，公司将另外支付公休的工资（当月出勤不满15天/入职第二个月及数月能力都未达到者，不安排公休福利)。除去公休以外当月没有请假的，另外奖励满勤奖100元。工龄满1年店员4200元(店长4700元)工龄满2年店员4500元(店长5200元)工龄满3年店员5000元(店长5700元)工龄满4年店员5000元(店长6000元)另外我们还有工资以外的各种奖励制度。工资发放时间:每月月底发放上个月工资。试用期及离职说明:新员工上班有4天试用期。1-3天提出不适应离职，没有薪资。第4天可以选择离职，4天工资每天工资按80元结算。或者留下成为正式员工，签订合同，试用期4天并入月工资中结算。如果在合同期内要辞职的话。必须提早打报告，直到门店招到顶替岗位的人选，培训好，方可离职，否则按违约处理。工作内容:前台主要负责收银打包、接听电话服务顾客以及就餐区卫生。后厨主要负责出餐及后厨卫生。前台后厨岗位是流动性。应当前后互相辅助，提高出餐效率！闲时会安排轮岗学习，忙时你会被安排在你*熟悉的工作岗位。后期会根据人手安排情况经常换岗工作。成为餐厅正式员工后，需去办理(健康证)后，方可正式上岗！（兼职）只招19点-凌晨2点的班，按小时计算工资我们在乌鲁木齐各区都有店，可根据你的居住地就近安排门店，可以打电话或微信聊满勤奖（月奖100元）满足条件：1.当月无任何请假，短时间请假不超过4小时2.当月迟到早退不超过2次勤劳奖（月奖100元）满足条件：1.当月加班小时数超过40小时，另外奖励100元2.当月加班小时数超过80小时，另外奖励200元3.以此类推门店调遣奖（月奖）满足条件：1.当月调遣天数达到7天及以上月奖150元。2.当月调遣天数达到21天及以上月奖300元。（晚班下班如公交线路不在营运时间，可报销打车费）优秀员工奖（500-8000元）优秀员工奖金是根据每个人（入职门店满半年以上），出勤时间，加班时长，能力，工龄，品德，以及对门店的贡献所统计出来，每年年底评选，1月份公布奖金名单，5月15日发放，5月15日前离职等于放弃奖金。老员工介绍新人奖（2000元）工龄满3个月以上的老员工介绍自己的亲朋好友过来面试上岗满1年，并且介绍人还在职，给介绍人奖励2000元。老店长培养新店长奖（月奖500元）师傅带出的徒弟如果有能力担任店长(新店长经过考核，已具备店长各方面独挡的能力)，只要跟师傅不是同一个门店，一个门店只有一个店长，储备店长不算，即可享受师傅奖励，你可以本店培养出徒弟店长后，然后去新店继续培养新的徒弟店长，一个徒弟在做店长每月奖励500元，只要你的徒弟在做店长，你这个师傅每个月就可以一直领取师徒奖，你有5个徒弟在做店长，如果你是4年工龄的店长，那么你的工资就是底薪6000元+奖励2500元，徒弟店长数量有增有减
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！