1.目标管理1.1在财务总监的领导下,利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据。根据财务总监下达的本岗位业务工作目标,采取相应措施以达到该目标的实现,并对本岗位各项工作结果负责。2.设置和登记总帐和各明细账,并编制各类报表2.1编制科目余额表,并与有关明细账核对,保证帐帐相符;2.2编制会计报表。各种会计报表做到数字真实,计算准确,内容完整,及时报送政府有关部门;2.3各类帐户设置应做到齐全、明晰、同时设置和登记固定资产明细表3.根据财务管理制度和会计制度,登记总账和明细帐。4.会同其他部门定期进行财产清查,及时清理往来帐4.1根据公司财务管理制度,负责设计下发清查明细表,定期组织对固定资产、低值易耗品、库存商品和物资、应收帐款、银行存款和现金进行盘点清查;4.2对盘盈、盘亏、报废毁损、坏帐损失,应查明原因,分清责任,专项报告。按规定的审批权限批准后方的进行会计处理。5.编制和保管会计凭证及报表5.1负责编制公司的转账凭证、记账凭证并分月编号,做到规格化。5.2负责整理会计凭证和资料,集中保管。年终办完财务决算后,应将全年的会计资料收集齐全,整理清楚,分类排列,以便查阅。需要归档的会计资料,应按有关规定及时归档;5.2负责控制财务收支不突破资金计划,费用支出不突破规定的范围;5.3会同有关部门拟定固定资产管理、材料管理、资金管理与核算实施办法;5.4对于固定资产、商品、材料、低值易耗品等收发、转移、领退和保管。5.5当年的财务报表,凭证,账簿等资料,应在次年6月30号之前完成,整理各种汇算,报表,并装定成册6.负责成本核算和利润核算6.1拟定公司成本核算办法,编制成本、费用计划,加强成本管理的基础工作,核算成本和费用;6.2编制成本、费用报表,编制;利润计划,办理销售款项的结算业务;6.3负责销售和利润的明细核算。6.4正确计算销售收入、成本费用、税金和利润以及其他各项收支。6.5严格审查取得发票的是否合规,合法,真实有效,如发现有违规发票,应及时告诉有关人员,及时挽回损失。
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