工作内容:岗位职责:1、通过线上和线下渠道挖掘并开发艺人资源,帮助公司引荐合适的优秀艺人;2、培养潜力艺人,维护已有艺人,配合运营部完成平台指标数据;3、激励艺人,对主播艺人进行后期包装定位;4、管理艺人日常工作,直播内容审核和直播时长把控;5、提升艺人的数量和质量,并负责艺人的宣传推广和考核指标工作。岗位要求:1、年龄18-30岁之间,**不限,学历不限;2、具备一定的沟通表达能力,积极主动性较强;3、熟悉直播平台,对直播、娱乐有高度兴趣与敏锐度;4、有优质艺人人际关系者优先;有面销、地推、金融保险等相关业务工作经验者优先;薪资待遇:1、基本薪水范围:基础底薪+岗位薪资+绩效薪资+招募奖励+额外奖励,综合月薪9000+,不定期公司聚餐,免费下午茶;2、满足工作要求的年终奖3-4w,在公司工作年限每增加一年,年终奖随之增加。高薪不是问题,问题是你敢来吗
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