人力资源顾问

岗位职责：1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；3、搜索、面试、评估、筛选及*候选人；4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；5、保持与维护好客情关系，并做定时复盘。任职要求：1、大学以上学历，工作细致认真，原则性强，有很强的执行力及职业素养，学习能力和独立性强，无玻璃心，能承受正常的工作压力；2、具有较强的应变能力，组织领导能力和领悟沟通协调能力，能活跃调节气氛，有团结协作精神；3、熟练使用常用办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，双休社保，法定节假日，年假生日会、节日福利、团建零食、下午茶、国内外旅游
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