岗位职责:1.负责收集服务中心月度培训计划,汇总整理服务中心下月培训计划及本月培训台账上报人力资源部培训条线,监督培训工作的实施,确保培训效果;2.每月按时将员工考勤、奖惩、请休假情况、及保险对接汇总上报人力资源部;3.负责服务中心人员的招聘、转正、异动、竞聘事项的办理;4.办理服务中心人员的入、离职工作;5.负责本部门日常办公用品、福利用品的申报、发放及管理工作;6.对库存物资进行盘点;7.负责服务中心资产的使用及管理工作,建立资产台帐并每月盘查;8.完成领导交办的临时任务。岗位要求:1、有相关工作经验者优先;2、大专学历以上且学信网可查。
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!