酒店经理

岗位职责：1.制定酒店业务规划、经营方针，经公司批准后组织实施；2.规范内部管理，拟订酒店内部管理机构设置方案和基本管理制度；3.制订并组织落实市场开拓计划，定期分析经营管理状况和市场发展形势，准确把握市场动态；4.定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本；5.主持酒店的基本团队建设，对各岗位的工作进行监督、指导、奖惩。6.负责酒店公共关系维护；7.处理酒店重大突发事件。任职资格：1、旅游、管理、市场营销等相关专业，学历不限。工作经验：1、三年以上酒店中高层管理经验，2、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范；3、具备较强的组织、管理、协调能力；4、高度认同公司的企业文化
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