岗位职责:1、由公司提供资源,负责银行不良资产化解、处置方案的制定和实施,与客户谈判,化解不良资产;2、核实并修护客户信用卡信息,更新相关资料;3、排查涉嫌违规使用信用卡行为;4、通过电话方式与客户进行有效沟通了解用户还款计划,并督促客户及时还款;无需地推陌拜,坐班形式,轻松办公。任职资格:1、20-35岁,口齿清晰,普通话标准,亲和力强,具有较强的临场应变能力和沟通能力;2、学历高中及以上;3、公司对于管理人员的选拔优先选择内部人员;4、有强烈的事业心和积极的工作态度,有银行或本行业从业经验者、社会阅历丰富者优先,公司会提供岗前培训。工作时间:9:00-12:00,14:00—18:00,法定节假日休息并享受节日福利。员工福利待遇:1、薪资架构:试用期保护底薪+奖金,转正后底薪+高额提成+业绩激励奖金=综合薪资8000-15000(优秀者月薪2万起,每季度有评级和加薪机会);2、提供油补,业务发展奖,年终奖等;3、公司还会每月不定期举行各类员工活动;4、每逢春节、妇*节、端午节、中秋节等享受节假日物资福利;5、按规定享受带薪婚假、*工产假、*工护理假、......;6、员工工作满一年后可享受5天的带薪年休假;
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!