人事助理双休

岗位职责：1、协助上级完成招聘、培训等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、25周岁以上2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：双休及法定节假日休息
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！