拉丁舞舞蹈教师和前台管理

1.学校前台管理人员（全职）工作内容：学校前台接待、学校内部管理及拓展、文案管理、招生宣传等职位要求：(1)对舞蹈、舞蹈行业有一定的了解、认知；(2)对少儿教育培训有一定的领悟心得；(3)具备一定的接待、沟通、财务管理等办事能力；(4)对学校内部管理和拓展方向有自己的想法、追求；(5)对学校发展有远大目标和格局(6)诚实守信、能吃苦耐劳。待遇：前半年至一年固定工资2000-3000元（实习期）；观察考核后根据工作能力再定工资，能力高者相应增加工资。2.舞蹈教师（从助教开始）工作内容：配合主教进行教学、教学研究、临时代课、日常训练、协助前台管理等职位要求：(1)热爱拉丁舞，有一定的拉丁舞基础，对拉丁舞教学事业有激情、追求；(2)对少儿教育培训有一定的技巧、方法、耐心；(3)具备一定的沟通能力、组织能力和管理能力；(4)对提升教学效率有肯于研究的精神；(5)对学校的发展有自己的想法、追求(6)踏实肯干、积极乐观、有拼劲、持之以恒、吃苦耐劳。待遇：助教期间固定工资不低于3000元/月（具体工资根据所带班级数量确定），根据长期的助教合作双方了解，如有远大志向，达成共识，通过教师考核后，可签约成为我校正式教师，独立带班，独立带班年薪不低于6万。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！