一.岗位职责1、协助总监处理日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上传下达工作;2、在总监领导下,负责公司管理工作的布置落实、进度检查、问题改进等;3、协助总监跟踪企业经营目标的达成情况,提供相关分析意见及改进建议;4、协助总监进行企业文化、战略发展的规划,配合开展相关企业文化工作;5、按照总监的安排,召集并列席公司中、管理人员例会等各种日常会议等;6、做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各相关部门,跟进落实各项决议;7、根据高总监的日常安排,及时做好重要事项的提示,保证工作的顺畅进行;8、做好公司部门间的沟通协调,及时准确地处理临时事件,保证人员的工作效率;二.岗位要求1、逻辑性强,认真、仔细、尽职地做好参谋工作;2、耐心、沉着、周全地处理有关事物;3、注重自身形像,严于律己起表率作用;4、具有较强的沟通协调能力、计划与执行能力;5、具有良好的领导能力、判断与决策能力;具有较强的抗压以及学习能力,能够积极主动、认真负责地履行管理职责,富有创新意识。三.任职要求1、大专以上学历;2、1-3年以上工作经验;3、良好的语言沟通和文字表达能力。加分项有以下行业经验:电商行业·服装/工业品加分项
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