【任职条件】:1.年龄18-28岁,高中以上学历;2.身高:170cm以上,3.能适应倒班;普通话良好,五官端正;4.有同行业或星级酒店、餐饮、KTV、酒吧等服务行业管理经验优先;5.有一定的表达能力和沟通能力,工作认真细致,责任心强;6.应届大学生/退伍军人优先考虑,不要求有行业经验,免费带薪培训,作为内部储备干部;【工作职责】:1.检查店内所有公共区域卫生及设施设备,及时报修,确保设施设备的正常运转;2.检查房间卫生、设施设备确保能够正常接待,并按照标准配置房间内客用物品;3.检查鞋吧区域各项清洗、消毒工作执行;4.检查水吧区域卫生并检查对客饮品、餐品品质;5.协助前厅主管、大堂副理、收银做好接待服务,做到及时补位、超前补位;6.灵活应对客人投诉,确保客人的所有问询及时而有效地处理;7.督导保洁、服务员的工作状态,做好人员的调配工作,确保卫生品质和对客服务速度;8.积极协助完成前厅主管/店长的工作安排;【薪资待遇】:业绩奖励500元/月+管理绩效500元+夜班补贴+带薪休假+带薪培训+年终红包+工龄奖+节日福利+生日礼金【晋升机制】:值班经理前厅主管/技师主管店助店长(门店合伙人)片总
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!