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一、岗位职责：1.负责片区房屋出租业务；2.开发房源、获取客户、带客户实地看房、签约成交；3.网络信息发布及信息登记管理；4.电话联系房东，咨询房子出租情况。二、任职要求：（我们希望你赚钱的同时也是开心快乐的）1.热爱销售，看好租赁行业赛道发展前景；2.有强烈的赚钱欲望和懂成单后的那种成就感；3.善于学习、沟通，性格活泼乐观向上；4.大专及以上学历，条件优秀者可放宽要求（具体面议）5.年龄20-28岁（**不限，经验不限）三、业务介绍：（市场不缺客户，获客渠道简直不要太多，往下看）1.客户来源58、安居客、小红书、咸鱼、天猫好房、高德、抖音、微博等第三方社交网络获客平台；2.房源支撑公司内部有房源APP系统，每天在租滚动房源50000套+且房源为“资源共享”3.成交签单根据各个客户的租房需求，将符合客户需求的房源分享给客户，并约定看房时间，*后促成成交、签约、房屋交接、收取佣金；四、岗位福利：（月薪20000真的不是梦，铁汁）1.初级销售专员，底薪4510；储备店长，底薪6000；门店店长，底薪160002.业绩提成100%全提，房东和租房客户各收取首月租金的一半为佣金（如3000月租的房子，成单提成就是3000）3.新伙伴入职有储备店长、店长亲自教你带你，不用担心不会做，更不用担心没人教；（一带一）4.新伙伴办理入职，租房享优惠；五、工作时间（想休息就休息，有客户就带客户，开心快乐的工作）早上9：00-晚上18:00，月休6天，自由调休，不加班，手机APP打卡；发薪日：每月15号，遇周六周末提前或者顺延，从未有过拖欠情况！六、晋升空间（纵向发展空间大，只看能力，不看关系）业务合伙人（入职）——智能店长（连续两个月业绩达标4500）——店长（连续两个月业绩达标“0”元通提）——部长（年薪40W起）——区域经理（年薪50W起）——区域总监（年薪100W起）入职两个月成绩优秀者可晋升智能店长，享受“0元通提”。入职6个月成绩优秀者可晋升店长，享受底薪（16000）+40%分红PS：公司晋升规则公平公正，只要达标资格即可，无裙带关系；
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！